DESVALORIZACION EN EL AMBITO LABORAL – (Material de NMG)

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Jordi Joan Galceran : (16/02/2015)
Hola buenas, una persona que sufre constantemente desvalorización en el ámbito laboral, podría desarrollar un SBS? la respuesta mas probable que me daréis sera que ‘no’ ante la ausencia de un DHS, pero conozco un caso que asegura no haber tenido un DHS (pienso que quizás no lo recuerde) y tiene síntomas de reparación por desvalorización…gracias! (Nota : Para acceder a este post, debes estar inscrito en el grupo de FACEBOOK de Material de Nueva Medicina Germánica) : https://www.facebook.com/groups/materialdenmg/

Un comentario sobre “DESVALORIZACION EN EL AMBITO LABORAL – (Material de NMG)

  1. Loulou Bédard : Desarrollar un SBS y aumentar la masa conflictual (intensidad y duración) con cada nuevo DHS de desvalorización en el ámbito laboral es algo que vemos a menudo. Con preguntas determinadas sobre su trabajo, las relaciones con los compañeros, el jefe, etc. y su sentir en varios contextos, puedes ayudar la persona a identificar sus conflictos biológicos. Ya nos dices que “sufre constantemente desvalorización”. También debemos saber de qué tipo de desvalorización hablamos, según sus síntomas (¿En qué zona del cuerpo se manifiesta la reparación?), considerando que cada zona del cuerpo corresponde a una temática diferente, además del lado afectado (según su lateralidad biológica) y de la posibilidad de conflictos por proyección. De allí la importancia de una anamnesis rigurosa en NMG.
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